A Embracon, uma das principais administradoras de consórcios do Brasil, iniciou a operação de um novo modelo de franquia digital com o objetivo de ampliar sua participação em um mercado que mantém trajetória de crescimento e ainda apresenta baixa penetração entre os brasileiros.
A iniciativa representa uma mudança em relação ao padrão tradicional do franchising, historicamente associado a custos elevados de entrada e necessidade de estrutura física. No novo formato, a companhia aposta em uma operação totalmente digital, com menor exigência de capital inicial e foco em flexibilidade, buscando atrair um perfil de empreendedor mais alinhado à economia digital.
O movimento ocorre em um contexto de expansão do setor de consórcios. Dados da Associação Brasileira de Administradoras de Consórcios indicam que o sistema reúne atualmente cerca de 12,7 milhões de participantes ativos. O contingente, no entanto, ainda está distante da população economicamente ativa do País, estimada em mais de 108 milhões de pessoas, o que evidencia um amplo espaço para crescimento da modalidade.
Com a nova estratégia, a Embracon busca ampliar sua capilaridade comercial sem depender da abertura de unidades físicas. A operação é sustentada por plataformas digitais, ferramentas de gestão de relacionamento com clientes e atendimento remoto, o que permite aos franqueados atuar de forma descentralizada e com maior eficiência operacional.
A mudança também reflete transformações no perfil do empreendedor brasileiro, cada vez mais orientado por modelos de negócio com menor custo de entrada, maior autonomia e possibilidade de atuação digital. Nesse cenário, a empresa posiciona a franquia como uma alternativa para quem busca ingressar no setor financeiro com menor exposição a riscos iniciais.
“Estamos ampliando o acesso ao modelo de franquias dentro de um setor que ainda tem muito espaço para crescer. A proposta é combinar escala, eficiência e uma operação mais flexível, mantendo o padrão de qualidade e governança da rede”, afirma Leila Lopes, diretora de franquias da Embracon.
A estrutura do modelo foi desenhada para sustentar crescimento em escala, com apoio em tecnologia proprietária, automação de processos e gestão de leads orientada por dados. A companhia também oferece suporte contínuo aos franqueados, incluindo capacitação, treinamento e acompanhamento de indicadores de desempenho, além de um modelo de remuneração baseado em comissionamento.
Apesar do menor custo de entrada, a empresa mantém critérios de seleção para novos parceiros. Os candidatos passam por avaliação conduzida por um comitê interno, responsável por verificar a aderência ao perfil e aos padrões operacionais da MARCA.
A expectativa da Embracon é que o novo formato contribua para ampliar o alcance do consórcio no Brasil, em linha com a crescente busca por alternativas de planejamento financeiro sem juros e com maior previsibilidade.
