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A Anglo American abandonou os planos de atribuir aos seus principais executivos bónus multimilionários se a sua planeada fusão de 50 mil milhões de dólares com a Teck Resources for concretizada, depois de os accionistas se terem oposto à proposta.
A mineradora FTSE 100 planejou alterar os termos de seus esquemas de incentivos de longo prazo de 2024 e 2025 para que o presidente-executivo Duncan Wanblad e outros executivos seniores recebessem um mínimo de 62,5% de suas ações concedidas se a fusão da Teck fosse concluída.
A Anglo, em comunicado divulgado na segunda-feira, disse que discutiu o plano “extensivamente” com acionistas que “levantaram uma série de preocupações”.
Os acionistas das duas empresas votarão na terça-feira sobre a proposta de fusão de US$ 50 bilhões, que tornaria a Anglo Teck o quinto maior produtor global de cobre extraído, de acordo com análise da Benchmark Mineral Intelligence.
“Com a remoção desta resolução, suspeitamos que a proposta de combinação da Teck será fortemente apoiada pelos acionistas da Anglo”, disseram analistas da Peel Hunt.
Inglês disse que iria se envolver mais com os acionistas sobre os bônus salariais dos diretores antes de sua reunião anual de 2026.
A proposta abandonada teria significado uma aquisição mínima de 62,5 por cento dos prémios de ações para 2024 e 2025. O nível mínimo habitual de aquisição de direitos é zero, com os prémios de ações condicionados ao cumprimento de determinadas metas – abrangendo métricas financeiras, ambientais, de segurança e outras.
Durante esse período de dois anos, o valor combinado dos prémios em ações é de 13,5 milhões de libras ao preço atual das ações. O nível mínimo de 62,5 por cento teria valido £ 8,5 milhões ao longo dos dois anos, o equivalente a cerca de três vezes o salário anual de £ 1,4 milhões de Wanblad para cada período de 12 meses.
Anglo disse que a votação de terça-feira sobre o Teck o acordo estaria apenas condicionado à atribuição e emissão de novas ações vinculadas à fusão, e não aos planos de bônus agora extintos.
A Anglo também enfrentou resistência nos planos de bônus em ações em abril. Na altura, cerca de um quarto dos accionistas votou contra os planos de vincular as acções atribuídas aos administradores ao desempenho do preço das acções do grupo durante um período de três anos, em vez de 12 meses.
As ações ganharam quase 50 por cento este ano, mas permanecem um pouco abaixo do pico de 2022, de mais de £ 42. As ações caíram 0,75 por cento, para £ 29,57, nas negociações da manhã de segunda-feira em Londres.
A Anglo vem passando por uma reestruturação radical na qual trabalha para descarregar seu negócio de diamantes De Beers e desenvolveu suas divisões de carvão, níquel e platina.
No final de novembro, a mineradora rival BHP fez uma nova abordagem para a empresa que tentou comprar e não conseguiu há 18 meses.
