A Edenred ampliou sua atuação na área de empregabilidade com o lançamento do Impulsiona Edenred, programa gratuito de qualificação profissional presente em São Paulo, Pará e Rio Grande do Sul. A iniciativa substitui o Vem Log, criado no município gaúcho de Campo Bom, e busca preparar moradores das regiões atendidas para o ingresso ou a reinserção no mercado de trabalho.
Desenvolvido inicialmente para apoiar candidatos em processos seletivos, o Vem Log capacitou 735 pessoas entre 2021 e 2023, acima da meta de 400 participantes estabelecida para o período. No novo ciclo, iniciado em 2024, outras 358 pessoas já foram qualificadas. O objetivo é chegar a 600 participantes até 2027.
Para viabilizar as atividades, a Edenred mantém parcerias com prefeituras, unidades do Sistema Nacional de Emprego, o Senai e outras instituições de formação profissional. As ações são realizadas em Campo Bom, Belém e São Paulo e adaptadas às necessidades das comunidades e às características do mercado de trabalho de cada região.
“O Impulsiona Edenred representa a evolução de um programa que já demonstrou resultados concretos na qualificação profissional e agora ganha escala. Ao levar a iniciativa para São Paulo e Pará, reforçamos nosso compromisso de contribuir para a empregabilidade, aproximar talentos do mercado de trabalho e gerar impacto positivo nas comunidades onde estamos presentes. Além disso, mobilizamos nossos próprios colaboradores como voluntários, criando uma rede de desenvolvimento que beneficia tanto os participantes quanto quem compartilha conhecimento”, afirmou Larissa Faresin, executiva de Sustentabilidade da Edenred Brasil.
A formação reúne competências comportamentais e conhecimentos técnicos para diferentes etapas da trajetória profissional. O conteúdo aborda postura no ambiente de trabalho, ética, produtividade, saúde emocional, elaboração de currículos, entrevistas, networking e uso do LinkedIn.
Os participantes também têm acesso a aulas de informática, Excel, escrita profissional, atendimento ao cliente e qualidade no relacionamento. A trilha inclui ainda rotinas administrativas, gestão de documentos, notas fiscais, visualização de dados e conceitos de Business Intelligence.
Outro eixo do programa é o uso prático, ético e responsável da inteligência artificial como ferramenta de produtividade e desenvolvimento profissional. A proposta é preparar os alunos para as mudanças provocadas pela tecnologia nas empresas e nas relações de trabalho.
O público prioritário é formado por pessoas com mais de 18 anos, ensino médio completo e disponibilidade para ingressar no mercado. Dependendo das características de cada turma e localidade, jovens de 16 e 17 anos também poderão participar.
Funcionários voluntários da Edenred atuam como facilitadores e mentores ao longo da capacitação, compartilhando conhecimentos e experiências com os alunos. O programa está associado à estratégia global Ideal e às diretrizes de diversidade, equidade e inclusão da companhia, dentro de uma agenda mais ampla de sustentabilidade.
“A transformação do Vem Log em Impulsiona Edenred acompanha a evolução da própria companhia. Mais do que ampliar o alcance do programa, queremos preparar profissionais para um mercado em constante transformação, oferecendo competências técnicas e comportamentais cada vez mais valorizadas pelas empresas. Ao conectar capacitação, voluntariado e inclusão, o programa traduz na prática nosso compromisso com o desenvolvimento de pessoas e com a geração de oportunidades, contribuindo para o impacto positivo nas comunidades onde estamos presentes”, acrescentou Larissa.
